Leadership emergent

Lucrăm cu oameni și echipe care se află în praguri de tranziție – în momente în care ceva vechi nu mai funcționează, iar ceva nou începe să bată la ușă. În loc să aducem soluții prestabilite, facilităm spații unde direcția se poate revela organic. Oferim procese de lucru profunde – individuale și de grup – în care explorăm împreună:

🌀 tiparele vechi care cer să fie compostate

🌀 nevoile și sensurile care pulsează sub tensiuni

🌀 pașii următori care se aliniază cu vitalitatea și integritatea taCum lucrăm:

Un proces ghidat în 4 etape:

- Clarificare: Identificarea tensiunilor, tiparelor și credințelor care stau la baza provocărilor.

- Repatterning: Lucrul cu „edge”-urile personale și colective – locuri de tranziție între vechi și nou.

- Aliniere: Deschiderea câmpului de posibilități și ancorarea în ritmul natural al procesului.

- Relaționare și acțiune: Maparea ecosistemului de susținere și cultivarea reciprocității.

Recomandat pentru:

Echipe din ONG-uri, community builders și changemakers care țin spațiu pentru alții și care, la rândul lor, au nevoie să fie susținuți într-un proces de aliniere, claritate și regenerare.